Извините, страница находится в доработке 

 

  

Кириленко Валерий Григорьевич

 

 

 



Кириленко Валерий Григорьевич,
директор
(тел./факс приемной +375 17 215 24 38)

Гамза Александр Анатольевич

 

 

 



Гамза Александр Анатольевич,
заместитель директора по учебной работе
(тел. +375 17 324 80 29 )

Прокопович Алла Георгиевна

 

 

 



Прокопович Алла Георгиевна,
заместитель директора по воспитательной работе
(тел. +375 17 337 41 31 )

Красовская Елена Сергеевна

 

 

 



Красовская Елена Сергеевна,
заместитель директора по учебно-методической работе
(тел. +375 17 360 58 52 )

Исаков Виктор Петрович

 

 

 



Исаков Виктор Петрович,
заместитель директора по производственному обучению
(тел. +375 17 215 26 47 )

Билай Юлия Григорьевна

 

 

 



Билай Юлия Григорьевна,
заместитель директора по коммерческим вопросам
(тел. +375 17 272 43 36 )

 

 

 



Шуба Александр Михайлович,
заместитель директора по хозяйственной работе
(тел. +375 17 215 14 28 )

 

 

1. Предметом деятельности Филиала является подготовка специалистов и рабочих со средним специальным образованием, которая осуществляется на основе общего базового, общего среднего и профессионально-технического образования с общим средним образованием и рабочих с профессионально-техническим образованием на основе общего среднего образования.

2. Целями деятельности являются:

- удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах со средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием и средним специальным образованием; осуществление воспитания, в том числе формирование разносторонне развитой, нравственно зрелой, творческой личности обучающегося;

-удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных рабочих (служащих) и специалистах для инновационных и модернизированных производств;

- формирование компетенций, интеллектуальное, нравственное, творческое и физическое развитие личности обучающегося;

-повышение качества профессионального образования и обучения при подготовке квалифицированных кадров;

-разработка, апробация и внедрение образовательных технологий и образовательных ресурсов для обеспечения качества подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов через реализацию экспериментальной и инновационной деятельности;

-взаимодействие с организациями, осуществляющими научно- методическое обеспечение профессионально-технического и среднего специального образования, учреждениями образования, реализующими образовательные программы среднего специального образования, и организациями-заказчиками кадров;

-совершенствование научно-методического обеспечения профессионально-технического, среднего специального и дополнительного образования взрослых;

-развитие сетевой формы реализации образовательных программ с использованием базы ресурсного центра Филиала, а также иных организаций, в том числе организаций иностранных государств;

-совершенствование квалификационной структуры подготавливаемых кадров во взаимодействии с органами государственного управления, организациями-заказчиками кадров и их общественными объединениями, профильными учреждениями образования, реализующими образовательные программы профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;

-популяризация профессионального образования среди молодежи, повышение деловой репутации и имиджа Филиала на рынке образовательных услуг;

-развитие международного сотрудничества в сфере профессионального образования.

3.Задачами Филиала являются: 

-осуществление подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, в том числе для инновационных и модернизированных производств;

-повышение квалификации и переподготовка рабочих, специалистов и педагогических кадров;

-формирование гражданственности, патриотизма и национального самосознания на основе государственной идеологии; нравственной, эстетической культуры и культуры в области охраны окружающей среды и природопользования; культуры семейных отношений, физической культуры и навыков здорового образа жизни;

-создание условий для социализации и саморазвития личности обучающегося, профессионального самоопределения;

-организация разработки научно-методического обеспечения образовательных программ профессионально-технического, среднего специального образования по специальностям;

-организация разработки научно-методического обеспечения образовательных программ дополнительного образования (взрослых, детей и молодежи);

-разработка и внедрение в образовательный процесс современных образовательных технологий и средств обучения, обеспечивающих подготовку рабочих (служащих) и специалистов;

- изучение рынка труда и образовательных услуг, внесение предложений по совершенствованию квалификационной структуры и содержания подготовки рабочих (служащих) и специалистов для организаций осуществляющих соответствующий вид экономической деятельности;

- участие в разработке профессиональных и образовательных стандартов по специальностям;

-разработка предложений для внесения дополнений и изменений в профессиональные и образовательные стандарты по специальностям;

-организация и осуществление экспериментальной и инновационной деятельности по профилям специальностей;

-распространение опыта и координация деятельности по вопросам разработки и внедрения образовательных программ по новым специальностям;

-участие в разработке и осуществлении процедур независимой оценки результатов обучения и добровольной сертификации квалификаций, полученных формальным и неформальным путем или на рабочем месте;

-обеспечение взаимодействия с организациями-заказчиками кадров, социальными партнерами и потенциальными работодателями;

-осуществление международного сотрудничества в целях обмена передовым педагогическим опытом по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов;

-формирование и распространение информационного банка данных о международном опыте профессиональной подготовки кадров, инновационных технологиях и современной технике, применяемых в организациях машиностроения и автосервиса;

-поддержание положительного имиджа рабочих профессий.

4.Функции Филиала:

-осуществляет образовательную деятельность по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов для инновационных и модернизированных производств Республике Беларусь;

-организует сетевую форму обучения для реализации образовательных программ;

-создает условия, обеспечивающие возможности для интеллектуального, нравственного, творческого физического развития личности, успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся различных категорий потребителей независимо от возраста и социального положения, формирования их готовности к самостоятельной профессиональной деятельности и профессиональному росту;

-обеспечивает взаимодействие Филиала с реальным сектором экономики, органами государственного управления;

-проводит маркетинговые исследования рынка трудовых ресурсов и образовательных услуг;

-формирует перечни наиболее востребованных профессий на среднесрочную перспективу на основании результатов маркетинговых исследований;

-отслеживает изменения в технике, технологии и профессиональных функциях рабочих (служащих) и специалистов в организациях, осуществляющих соответствующий вид экономической деятельности;

-участвует в разработке проектов квалификационных характеристик профессий на основании требований организаций-заказчиков кадров, внедряющих новые технологии;

-вносит предложения в отраслевые министерства по включению новых профессий и специальностей в квалификационные справочники и ОКРБ по согласованию с организациями-заказчиками кадров и учреждениями, осуществляющими научно-методическое обеспечение профессионально-технического и среднего специального образования;

-взаимодействует с научными организациями, организациями, осуществляющими научно-методическое обеспечение образования;

-участвует в разработке образовательных и профессиональных стандартов по соответствующим видам экономической деятельности и обеспечивает консультационное и информационно-методическое сопровождение их внедрения;

-разрабатывает предложения для внесения дополнений и изменений в образовательные и профессиональные стандарты по соответствующим видам деятельности;

-разрабатывает и внедряет структурные элементы научно- методического обеспечения образовательных программ основного и дополнительного образования;

-осуществляет обучение по отдельным темам производственного (и/ или практического) обучения, обеспечивает прохождение учебной и производственной практики обучающимися и слушателями, формирует определенные компетенции по запросам организаций для различных возрастных групп населения по высокотехнологичным специальностям и профессиям для наукоемких производств;

-осуществляет профессиональное обучение для различных возрастных групп населения (обучение взрослых, учащихся учреждений общего среднего образования);

-реализует опережающее обучение в соответствии: с региональными, отраслевыми программами развития экономики и профессионального образования; запросами комитетов и управлений по груду, занятости и социальной защите населения; потребностями организаций для различных возрастных групп населения;

-внедряет и развивает систему независимой оценки профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов, полученной формальным и неформальным путем;

-организует сбор и анализ информации о передовых отечественных и зарубежных практиках в сфере профессионального образования и обучения для формирования и ведения общедоступной информационной базы данных в целях распространения и внедрения лучших практик педагогической деятельности;

-координирует взаимодействие профильных учреждений профессионального образования с заинтересованными учреждениями и организациями;

-осуществляет организацию апробации моделей международного взаимодействия с целью изучения и трансляции позитивных зарубежных практик подготовки рабочих кадров;

-обеспечивает методическую поддержку для подготовки и участия учреждений профессионального образования и других заинтересованных сторон в международных конкурсах профессионального мастерства (WorldSkills);

-организует заключение соглашений (договоров) по развитию сотрудничества, в том числе международного, по вопросам совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров с соответствующими организациями и учреждениями;

-создает условия для совершенствования профессиональных компетенций преподавателей, мастеров производственного обучения учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального через организацию повышения квалификации, переподготовки и стажировки, включая использование элементов технологии дистанционного обучения;

-развивает систему консалтинговых образовательных услуг, в том числе для работников учреждений профессионально-технического и среднего специального образования;

-разрабатывает экспериментальные образовательные программы, структурные элементы научно-методического обеспечения и осуществляет апробацию современных технологий обучения;

-осуществляет взаимодействие с организациями-заказчиками кадров, социальными партнерами и потенциальными работодателями по вопросам определения объемов подготовки квалифицированных кадров в Филиале;

-пополняет библиотечный фонда современной технической литературой и поддерживает его в актуальном состоянии;

-применяет современные технологии профессиональной ориентации, создает условия для допрофессиональной подготовки учащихся учреждений общего среднего образования для дальнейшего выбора будущей профессиональной деятельности, организует профессиональное консультирование в целях формирования положительного имиджа рабочей профессии.

 

 

Организация безопасного пребывания учащихся в колледже и на его территории

 

Вопросы обеспечения безопасных условий пребывания учащихся и работников в учреждениях образования являются приоритетными для Министерства образования, общественных организаций и объединений, а также законных представителей учащихся. Современная жизнь доказала необходимость обеспечения безопасной жизнедеятельности, потребовала дополнительного обучения работников колледжа, родителей и учащихся безопасному образу жизни.

В колледже приняты меры обеспечения безопасного пребывания учащихся иработников по следующим направлениям:

-меры по противопожарной безопасности;

-меры по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия;

-меры по обеспечению сохранности жизни и здоровья;

- меры по охране труда и техники безопасности;

- меры по электробезопасности;

- гражданской обороны.

 

По колледжу изданы приказы и разработаны следующие документы:

1. Приказ об организации пропускного режима в колледже, в котором определён порядок охраны учреждения, пропускной режим, обязанности работников по обеспечению режима безопасности в колледже.

2. Приказы о назначении ответственных лиц за противопожарную безопасность, охрану труда, тепловой режим, электрооборудование. Работники своевременно проходят обучение по пожарно-техническому минимуму, охране труда, электробезопасности.

3. Планы эвакуации.

4. Памятки по действиям учащихся и работников при возникновении чрезвычайных ситуаций.

5. Правила безопасного поведения во время культурно-массовых и спортивных мероприятий, правила безопасной перевозки учащихся.

6. Правила безопасного поведения при проведении занятий в лабораториях и кабинетах, а также при нахождении в них.

7. Внесены изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, Правила внутреннего распорядка для учащихся, регламентирующие пользование мобильными устройствами в колледже.

 

Для обеспечения безопасного пребывания проводятся следующие мероприятия:

1. Организован пропускной режим (установлены электромеханические турникеты) в учебных корпусах №1 и №2, а также в общежитии.

2. Ограничен доступ посторонних лиц в колледж и на его территорию силами сторожевой охраны, а также сотрудников департамента охраны.

3. Учебные корпуса и здание общежития оборудованы системами ручных и автоматических средств тревожной сигнализации и защиты.

4. Установлена система видеонаблюдения (в учебных корпусах №1 и №2, общежитии).

5. Территория учебного корпуса №2 ограждена по периметру, в учебном корпусе №1 установлено ограждение внутреннего двора. Организован проезд на территорию только для служебных машин.

6. Составлен график дежурства администрации.

7. Обновляются информационные стенды по пожарной безопасности, охране труда и предупреждению дорожно-транспортного травматизма.

8. Поддерживаются в надлежащем состоянии эвакуационные пути, аварийные выходы.

9. Осуществляется контроль за выполнением режима безопасности и противопожарного режима (сотрудниками департамента охраны, органов МЧС).

10. Своевременно проводится кошение травы на территории колледжа и общежития, обрезка кустарников и деревьев, уборка мусора с прилегающей к ограждению территории.

11. Проводятся занятия по эвакуации работников и учащихся, отрабатываются навыки поведения при возникновении ЧС.

12. Оформляются паспорта готовности кабинетов и лабораторий к проведению учебных занятий,проводятся испытания спортивного оборудования на спортивной площадке и в спортивном зале.

13. Ведется систематическая работа по замене ламп освещения.

14. Проводится работа по профилактике инфекционных заболеваний, ведется ежедневный учет заболевших учащихся.

15. Организована работа медицинского кабинета.

16.Организована работа социально-педагогической и психологической службы.

17. Проводится системная работа по реализации информационно-просветительских мероприятий и разъяснительной работы среди учащихся и их законных представителей по вопросам профилактики правонарушений и преступлений, физического и психологического насилия среди подростков, употребления алкоголя, табакокурения и наркомании, правил поведения в социальных сетях и мессенджерах.

 

 

 

С правилами внутреннего распорядка для учащихся и с правилами внутреннего распорядка для работников колледжа можно ознакомиться на информационных стендах на втором этаже колледжа. Копии правил находятся у заведующих отделениями. С оригиналами документов можно ознакомиться у юрисконсульта колледжа (каб.№204).

 

 

 


Гимн колледжа

сл. Кравцова А.О., Селивановой С.Д.
муз. КамлюкВ.И.

 

Наш колледж зовется красиво вот так -
И просто, и гордо, одним словом "МГАК".
Пускай знают все, что один он такой -
Чудесный и светлый, и всем нам родной.

Припев:
Минский государственный автомеханический
Колледж есть на улице Социалистической.
Дружным коллективом мы в нем собрались,
Пути для всех открыты здесь, только не ленись!

Наш колледж не молод, он - ветеран,
А значит, свой опыт подарит он нам.
Мы знания в стенах его обретем,
С профессией смело по жизни пойдем.

Припев:
Минский государственный автомеханический
Колледж есть на улице Социалистической.
Дружным коллективом мы в нем собрались,
Пути для всех открыты здесь, только не ленись!

Семестры летят и проходят года,
Мы стены покинем его навсегда,
Но в сердце своем обещаем хранить
Все то, чему он нас сумел научить.

Припев:
Минский государственный автомеханический
Колледж есть на улице Социалистической.
Дружным коллективом мы в нем собрались,
Пути для всех открыты здесь, только не ленись!

 

 

Республика, 21 августа 2024

ЦЕНТРЫ, ЗА КОТОРЫМИ БУДУЩЕЕ

смотреть

 

БЕЛТА, 20 августа 2024

Инновации, технологии, человеческий капитал. Снопков об основах развития экономики

смотреть

 

БЕЛАРУСЬ НОВОСТИ, 24 января 2024

В Беларуси началась подготовка специалистов в области легкового машиностроения

смотреть

 

Настаўніцкая газета №1, 04 студзеня 2023

У гонар Года гістарычнай памяці прайшоў Рэспубліканскі конкурс віртуальных музеяў у сістэме прафесійнай адукацыі пад назвай “Памятаем мінулае, шануем сучаснасць, будуем будучыню”, арганізаваны РІПА.

смотреть

 

АВТОЗАВОДЕЦ №41 от 15 октября 2021

За "круглым столом" - о будущих кадрах

смотреть

 

ЗНАМЯ ЮНОСТИ/ 12 августа 2021

«Хорошая школа и достойный заработок». Посмотрели, как трудятся на МАЗе бойцы студенческих отрядов

смотреть

 

АВТОЗАВОДЕЦ №34 от 04 сентября 2020

Первые ласточки для "зеленых" СТО

смотреть

 

Республика/ 19 марта 2020

Совет ЕЭК обнулил пошлины на электромобили: как это отразится на развитии белорусского авторынка

смотреть

 

Роднае слова/ снежань 2019

У снежаньскім нумары часопіса “Роднае слова” за 2019 год змешчана метадычная распрацоўка выкладчыка Герасімовіча І.М. з вопыту работы аб’яднання па інтарэсах “Класікі і сучаснікі”

смотреть

 

Профессиональное образование №4(38)октябрь-декабрь 2019

Социальное партнёрство в действии

Профессиональное образование всё в большей степени ориентируется на удовлетворение потребностей рынка труда, конкретных запросов нанимателей,становится инструментом решения первоочередных экономических проблем общества.

смотреть

 

Беларусь сегодня / 31октября 2019

Чемпионат Европы по муай-тай, который пройдет в Минске, обещает открыть новые имена

смотреть

Беларусь сегодня / 15октября 2019

ОБРАЗОВАНИЕ

Двигатели прогресса

смотреть

Настаўніцкая газета/ 15кастрычніка 2019

Падзеі, факты, людзі

Падрыхтоўка кадраў у рэжыме інавацый

смотреть

Настаўніцкая газета/ 8кастрычніка 2019

Навука, інавацыі, камунікацыя

Магутны патэнцыял WorldSkills

смотреть

Профессиональное образование №2(36)апрель-июнь 2019

СОБЫТИЯ

100 идей для Беларуси

смотреть

Специалист, каких единицы.

В прошлом руководитель 2-го спецотделения (сейчас- управление специальной связи МВД) подполковник милиции в отставке Александр Игнатенко отметил 65-летие.

смотреть

Репортаж: Молодых умов палата. ХОРОШИЙ ПРИМЕР.

В мае у союзных депутатов должны появиться юные помощники. На 53-м заседании постоянно действующего семинара ПС обсудили перспективы молодежной политики.
В Беларуси и России много примеров интересной работы с молодежью. С одним из них участники семинара решили познакомиться поближе, заглянув в Минский автомеханический колледж. Шефствует над местными студентами знаменитый автогигант МАЗ. Даже стоит учебный корпус прямо напротив главной проходной предприятия.

смотреть

Метадычная распрацоўка: “І вее верш мой дзіўнай казкай…”

У часопісе “Роднае слова” №12/2017 змешчана метадычная распрацоўка выкладчыка беларускай мовы і літаратуры Герасімовіча Івана Міхайлавіча “І вее верш мой дзіўнай казкай…”.

смотреть

Репортаж: в Минске начали готовить специалистов по ремонту электротранспорта

По городским улицам уже курсируют электробусы, электрокары, наши ученые разрабатывают электровелосипеды, электроскутеры… Все это, безусловно, здорово. Но кто сможет обслужить, отремонтировать в случае поломки эту технику? В Минском государственном автомеханическом колледже им. академика М.С. Высоцкого с этого учебного года начали готовить специалистов, способных «вылечить» не только привычные нам авто, но и электротранспорт. Корреспондент «Р» побывала на занятиях. 

смотреть

РЕПОРТАЖ: Электромобиль - техника настоящего. Как готовят специалистов по ремонту и обслуживанию

Экспериментальный образец белорусского электромобиля был впервые представлен широкой общественности в августе. Ожидается, что массовое производство бесшумного, экологически чистого транспорта в стране может быть налажено в 2019 году. На улицах Минска уже можно увидеть электробусы, разработан белорусский электровелосипед, на подходе электроскутер. Назревает вопрос - кто будет обслуживать новую технику? Корреспонденты БЕЛТА узнали, где, когда и как будут готовить специалистов по эксплуатации, обслуживанию и ремонту электротранспорта.

смотреть

День знаний - 2017

1 сентября 2017г. Президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко посетил филиал МГАК им. академика М.С.Высоцкого УО РИПО.

Глава государства поздравил с Днем знаний учащихся и педагогов Минского государственного автомеханического колледжа им. академика М.С.Высоцкого.

смотреть

смотреть

смотреть

WorldSkills Belarus - 2016

В Минске с 17 по 19 мая прошел Республиканский конкурс профессионального мастерства WorldSkills Belarus - 2016

Филиал «Минский государственный автомеханический колледж имени академика М.С. Высоцкого» учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования» организовывал работу площадок двух компетенций «Автомобильные технологии» и «Кузовной ремонт». Экспертом в компетенции «Автомобильные технологии» выступал Царук О.В., в компетенции «Кузовной ремонт» - Шайтар К.Р. Участники и эксперты напряженно работали в течение 2-х дней.

смотреть

«Автомобиль - не роскошь, а средство обучения»

Открытие учебного заведения пришлось на победный 1945 год. Первые учащиеся только успели сменить боевое оружие на ручки и карандаши, а некоторые так и ходили на занятия в гимнастерках. За десятилетия подготовлено 24 тыс. специалистов в сфере автомобилестроения, владеющих современными технологиями производства, эксплуатации и ремонта машин различных марок и модификаций. Многие выпускники стали крупными организаторами производства, видными учеными, государственными деятелями, а также преподавателями и мастерами производственного обучения колледжа.

смотреть

Автор: Татьяна ИЛЬИНА

Газета "Беларускі час", от 11-17 декабря 2015 г.


 

 

«Лучший слесарь-инструментальщик работает на МТЗ, токарь - на БЕЛАЗе»

21 ноября на базе Минского тракторного завода состоялся конкурс профессионального мастерства среди молодых работников предприятий автомобильного
и сельскохозяйственного машиностроения. На участках цеха опытного производства № 1 мерялись силами токари и слесари-инструментальщики.

смотреть

Авторы: Ирина СВЯЦКАЯ, Петр МАРЧЕНКО

Газета "Профмастерство", ноябрь №7 (110)


 

Загартаваныя ў «Булаце»

«У кожным мужчыне ёсць ген воіна»
Муай-тай (альбо тайскі бокс) у Беларусі перажывае даволі добры перыяд у сваёй гісторыі. Спартсмены ўжо не першы год з’яўляюцца аднымі з найлепшых на планеце, а моладзь даволі актыўна ідзе займацца ў клубы. Адзін з такіх — сталічны «Булат». Адметны ён не толькі сваёй назвай, але і дасягненнямі. З трэнерам Віталем Цішуровым я сустракаюся ў спартыўнай зале, якая месціцца ў Мінскім дзяржаўным аўтамеханічным каледжы імя акадэміка Міхаіла Высоцкага. Хлопцы ўважліва слухаюць устаноўку трэнера. Пасля разыходзяцца выконваць практыкаванні, а я паспяваю задаць спецыялісту некалькі пытанняў.
смотреть

Автор: Тарас ШЧЫРЫ

Газета "Звязда", 29 студзеня 2015 смотреть

Наверх ↑

Полезные ссылки:

Главное меню:

Наши контакты:

Адрес:220021 г. Минск,
ул. Социалистическая, 5
Телефон: +375 17 215 24 38
Автошкола: +375 17 367 46 03
E-mail: mgak@mgak1.by
Регистрационное свидетельство №1141203260
от 05.11.2012г.



УНП 102385762
ОКПО 058963145003
ЦБУ №511 ОАО "АСБ Беларусбанк"
код AKBBBY2X
г. Минск, ул.Долгобродская, 1
р/с BY20AKBB36049000014075200000 (бюджет)
р/с BY02AKBB36329000017565200000 (внебюджет)